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    時間: 案發時開發緊迫感庫珀全國 2022-05-10 案發時開發緊迫感庫珀全國   單位(部門): 案發時開發緊迫感庫珀全國 洗選煤公司 案發時開發緊迫感庫珀全國   作者: 案發時開發緊迫感庫珀全國 王亞雯 案發時開發緊迫感庫珀全國   點擊:載入中...

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    近日,陜煤建設洗選煤運營公司組織召開2021年度中層管理人員考核大會,對中層干部個人學習、履職盡責、廉潔自律情況進行集中考評。會議由該公司黨總支書記周永新主持,公司領導班子、中層管理人員和職工代表共40余人參加會議。EVi陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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    會議伊始,該公司黨總支書記周永新作述職動員,指出年度考核是加強干部隊伍建設、落實“三項機制”和教育、監督、考核干部的有效途徑和重要方法,要求被考評者用數據佐證工作實績,如實講述黨員個人承諾兌現情況,重點講清存在問題和整改措施。同時,希望參會人員能負責任地行使民主權利,運用客觀、公正、實事求是地評價每一位被考評干部。EVi陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    本次考核共對36名中層管理人員進行考核,其中根據實際情況抽取20名被考核人員圍繞2021年度個人主要學習工作、履職盡責、廉潔自律情況以及存在問題、改進方向,采取PPT現場匯報的形式進行述職述廉,其余采取書面形式。隨后由全體參會人員進行了現場評議打分。EVi陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    “此次考核大會既是對我們過去一年工作的檢驗、對今后工作的鼓舞和鞭策,更是一次溝通交流、取長補短的會議。”評議結束后,該公司經理楊雷鵬作點評和總結講話,對被考核人員能夠在述職匯報中緊扣主題、堅持問題導向,營造出“在其位、謀其職、思其政”的良好氛圍予以充分肯定。他從交流學習的角度,對加強干部隊伍建設、共同推進工作提出三點期望,一是作為干部應樹立“勤學苦練、鍛造本領”的恒心,明晰目標、分清主次,在解決問題、克服困難的實干中不斷加強自身學習、提升專業技能;二是勇做干將和闖將,起而行之,在矛盾沖突關口敢于挺身而出,在危機挑戰面前敢于迎難而上,絕不做畏首畏尾、甘于平庸的“躺平式”干部;三是時刻具有大局意識,心懷企業、心懷責任、心懷職工、心懷戒律,發揚好“三特精神”,為公司長遠利益考慮,帶好自己的隊伍,通力協作為公司后備干部人才庫建設創造條件、搭建平臺,運用智慧用心算好“經營賬”,在企業發展征程中奉獻激情、建功立業。EVi陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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