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    FW$g64f 陜煤建設韓城公司確保農民工安心祥和過好“雙節” FW$g64f

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    時間: FW$g64f 2021-12-31 FW$g64f   單位(部門): FW$g64f 韓城公司 FW$g64f   作者: FW$g64f 胥越瑩 張蔚 FW$g64f   點擊:載入中...

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    “滴,王華,鋼筋工,本月累計考勤21天。”在陜煤建設韓城公司承建的項目工地現場,建筑工人們正從員工實名制通道有序通過?记跈C旁邊的顯示屏上,人員統計、實時考勤、班組分布等各項數據實時跳動更新。JOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    “我們上下班都要通過實名制通道,工作時長都能從上面查到,每月能領到多少錢工資自己心里有數。”農民工王華笑著說道。因為工資按時足額發放,王華已經在該公司工地工作了三年多。“在這里干活工資發放有保障,都是一月一發,我非常放心。”JOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    673dfa4593487949d7dd7a6491c232b1.jpgJOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    近年來,該公司一直將保障農民工合法權益作為一件大事來抓,落實各級根治拖欠農民工工資指示精神,全面落實監管責任,強化制度建設落實,形成齊抓共管的工作格局。一是實行農民工實名制管理全覆蓋,勞資員每月對農民工進出場真實信息進行核實,建立發放臺賬,做到對農民工出勤、工資計量、支付情況隨時掌握,同時對農民工工資發放過程加強監管,確保工資按時足額發到農民工個人手中。二是督促規范農民工用工管理。要求勞務分包隊伍與農民工依法訂立、履行勞動合同,建立勞務人員名冊并及時辦理勞動用工備案,保證勞務管理長效機制持續發揮作用,營造保障農民工合法權益良好環境。三是開設農民工工資專用賬戶,將人工費用從工程款里剝離出來單獨規范管理,確保人工費用撥付到位。四是設立了工資監控聯絡員,形成“一月一督查、一月一通報、一月一匯報”的工作機制。每月上報農民工流動情況及工資發放情況,對可能發生拖欠農民工工資行為的勞務隊伍,采取提前告知、約談等方式提早防范欠薪隱患。JOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    194d1e9c58cbe017f9cef137c6c47252.jpgJOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    同時,該公司每個建設工地都設立農民工無權告示牌。告示牌上清楚地展示著企業負責人、項目部負責人、勞動監察大隊等信息和聯系方式。該公司人力資源部負責人介紹說,“設立農民工維權告示牌,公布勞動維權舉報電話,是讓每一位工友都能安心工作,遇到問題也能快速找到相關人員解決,維護自身權益。”JOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    3d9ae3bc3349eb664d910e5e208f08d.jpgJOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    雙節臨近,該公司將進一步加強農民工工資支付工作,以“覆蓋式”“地毯式”的方式進行隱患排查,建立健全工作臺賬,堅決做到底數清、情況明、不留死角,確保農民工合法權益得到保障,讓農民工過一個歡樂祥和的節日。 JOY陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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